UKÁŽTE SVOJMU ŠÉFOVI TO, ČO STE ROBILI CELÝ DEŇ S IDIDWORK - TECHCRUNCH - VLASTNOSTI - 2019

Anonim

Ďalšie spustenie spoločnosti Y Combinator, ididwork, oznámilo spustenie včera. Stručne povedané, webová služba umožňuje zamestnancom zaznamenávať prácu, ktorú dokončili. Zamestnanci môžu potom odosielať svojmu manažérovi týždenný alebo mesačný výkaz vo forme grafu, grafu alebo jednoduchého súhrnu a dostávať spätnú väzbu prostredníctvom systému. Táto služba je navrhnutá tak, aby priniesla prehľad o výkonnosti, eliminovala potrebu schôdzok o stave a umožnila vyhodnotenie zamestnancov na základe konkrétnych informácií namiesto zobrazení správcu.

To, čo odlišuje službu od mnohých platforiem na monitorovanie výkonu, je, že manažéri sa nemusia zúčastňovať. Je navrhnutá tak, aby bola užitočná výlučne z pohľadu zamestnanca, umožňujúca sledovať vlastný pokrok a analyzovať trendy v čase. Služba nemusí slúžiť podniku, ale môže sa rozšíriť medzi jednotlivých používateľov. Zamestnanci sa môžu rozhodnúť, že odovzdajú členenie výkonnosti manažérom, ktorí potom majú možnosť pripojiť sa k sieti. Existuje jednoznačne vírusový aspekt služby, ktorá by mohla fungovať, ale závisí to od toho, ako potrební zamestnanci ju nájdu na zaznamenanie svojho vlastného pokroku a ako môže byť skutočne informatívny.

Táto myšlienka je jednoduchá, ale rieši veľký problém: je ťažké posudzovať produktivitu vo veľkých spoločnostiach. V manažéroch posudzovania zamestnancov majú často veľmi málo predstavy o tom, čo zamestnanec urobil, čo ich vedie k tomu, aby robili úsudky založené na správaní, ktoré sa zdá byť produktívne; ako napríklad konanie neskoro každý deň, alebo posielanie firemných e-mailov o tri ráno. Poskytuje tiež zamestnancom predstavu o tom, čo ich spolupracovníci pracujú na spravodajstve, čím sa eliminuje potreba schôdzok o stave.

Čo sa týka konkurencie, existuje veľa podobných služieb, ale nie veľa, ktoré sa riadia rovnakým modelom. Existujú služby prieskumu práce, ale sú zamerané na fakturačné hodiny a existuje mnoho platforiem na kontrolu výkonnosti, ale tieto oddelenia ľudských zdrojov nie sú individuálnymi zamestnancami. 37 BackPack signálov má niektoré podobnosti, ale je vhodnejší na koordináciu operácií v rámci skupiny, než na sledovanie jednotlivých výkonov.

Zakladatelia plánujú nakoniec účtovať zamestnávateľom po ukončení služby, čo umožní začínajúcim používateľom využívať ich bezplatne. Ak chcete rozšíriť, služba plánuje integráciu miniaplikácií pre pracovnú plochu a prispôsobenie grafov rozloženia výkonnosti v ďalekej budúcnosti.

Zakladatelia spoločnosti ididwork predtým spustili spoločnosť Expensr, ktorú zakúpili spoločnosti MyStrands. Predtým pracovali vo veľkých poradenských spoločnostiach, kde odvodili myšlienku svojho najnovšieho projektu.

Informácie o CrunchBase

ididwork

Informácie poskytnuté spoločnosťou CrunchBase